A sua obrigação, individual ou coletiva, como gestor, não é ser melhor que os outros. É ser sempre, todo dia, obstinadamente melhor do que você mesmo
Você sabia que a lei geral de proteção de dados (LGPD) abrange o uso da imagem do funcionário, campanhas de vacinação e até o uso de mídias sociais corporativas? É hora de se preparar para a nova legislação
O Alzheimer corporativo é aquela doença que afeta muita gente de sucesso, especialmente executivos, que perdem a memória dos primeiros dias de suas carreiras
Muitas organizações e muitos profissionais botam o bloco na rua e entram num processo ininterrupto de “piora” contínua. Vão morrendo ano após ano, até que desaparecem do mercado
O capital não convive bem com a incerteza de ganho. O estopim deste movimento é a mudança climática, agora rebatizada de urgência climática, e seus efeitos nos negócios
Em matéria de execução, os grandes carnavalescos são mestres. Eles sabem mapear obstáculos, conhecem contingência e fazem acompanhamento de processos de forma exemplar
Não existe resposta única, pois cada organização tem sua própria estratégia e ritmo de adoção. De qualquer maneira, três pilares devem fundamentar o desenho da estratégia. Saiba quais são
Nunca vi ninguém realizar sonhos dormindo ou esperando. O sonho pode ser abstrato, mas a realização deve ser pragmática. Ou não acontece
A evolução exponencial da tecnologia vai substituir diversas tarefas exercidas por pessoas hoje. O RH irá se transformar. As tarefas rotineiras serão substituídas por algoritmos e apenas poucos especialistas farão parte do time de uma empresa
Está na hora de as lideranças, não importa a idade, colocarem este desafio da convivência na pauta prioritária da gestão
