Independentemente do tamanho da sua empresa, olhar os unit economics e priorizar investimentos, projetos e pessoas que trazem o maior benefício de forma disciplinada e analítica faz todo o sentido. Com ou sem caixa
O verdadeiro líder se revela nos momentos difíceis. E o presidente da Ucrânia tem dado exemplos que valem em momentos guerra ou de crise em uma empresa
Confira três insights sobre a Estônia, país em que 98% da população têm uma identidade digital e que 99,8% das transações bancárias são online
A maioria dos CEOs está estressada e não tem tempo de pensar estrategicamente. Confira quatro reflexões para fugir dessa armadilha do cotidiano
Eles sugam a energia dos outros, se alimentando dela para focar na sua agenda individual e em seus interesses. A minha recomendação é: ou voce ajuda ele a mudar, ou muda ele
No mundo dos investimentos, você estabelece estratégias para ter mais rendimento. Em sua carreira, é preciso definir prioridades e alocar tempo necessário para elas é crucial para uma boa performance
Quatro pilares ajudam os executivos a serem melhores líderes: autoconhecimento, capacidade de atrair e tirar o melhor dos melhores, visão transformadora e deep intent. Saiba como explorar essas capacidades
Perguntas poderosas geram pausa, reflexões, insights e auto-gerenciamento do que fazemos ou queremos alcançar. Um líder deve sempre aprimorar sua capacidade de fazer perguntas para os outros e para si mesmo
Em um curso online, James Leath, que atuou como coach do time de basquete do Chicago Bulls, fez essa pergunta. A resposta pode ajudar você a ser um executivo melhor para liderar sua equipe
