Quem é do bem trata erros como investimento, como treinamento e desenvolvimento
De todas as grandes características que um líder precisa ter, talvez a mais importante seja construir uma visão clara e acolhedora para seu time
A chefia é um cargo, um reconhecimento pelos seus esforços. A liderança é uma missão, uma retribuição aos esforços dos outros
Priorizar gente do bem na hora de contratar e investir no desenvolvimento desse profissional pode trazer muito mais retorno e sustentabilidade para as empresas
