Nunca vi ninguém realizar sonhos dormindo ou esperando. O sonho pode ser abstrato, mas a realização deve ser pragmática. Ou não acontece
Está na hora de as lideranças, não importa a idade, colocarem este desafio da convivência na pauta prioritária da gestão
Tenho algumas dicas, frutos de erros, vivências, observações e aprendizados, para minimizar o problema das reuniões
Ele é uma figura que foge das obrigações, que sempre inventa alguma desculpa e se faz de desentendido para tirar alguma vantagem da situação. O maior custo de ter pessoas assim na sua organização é o fim da meritocracia
Qual a frequência com que você se reúne com o RH, revisa os assuntos, estabelece prioridades, fala de futuro, fala de negócios e estimula as melhores práticas?
Na competição do mercado, o ativo mais importante, o menos recuperável, é o tempo. E a mais valorosa forma de ganhar tempo chama-se planejamento
Assim como na vida, três fatores são indispensáveis para um profissional: amor, festa e devoção
Foco faz com que tenhamos menos custos, pessoas mais produtivas e com maior entrega, resultando provavelmente em melhores reconhecimentos e remuneração
O engajamento é filho dos Grandes Líderes, daqueles que batem as metas, facilmente e sorrindo, mas que usam o resultado de curto prazo para plantar o sucesso dos anos seguintes
A única maneira de você ser lembrado na sua vida profissional é pelo o que você faz passar pelos corações das pessoas, sejam seus liderados ou seus clientes
